民生部の組織改革

改革や合理化は結局末端の切捨てなのだろうか。

2月8日の地域づくり委員会で19年の4月からの組織改革案が示された。
大筋はwikiのとおりだが、素朴な疑問として「大丈夫かなー」と言うのが精一杯。

美麻の福祉、特に老人のそれは社会福祉協議会が法人化される以前に「きめ細かく」と言うより随分「肥大化」していたが、その後の社会福祉協議会の法人化、介護保険制度導入もなんとなく乗り切ってきた。

今度、制度をしっかり適用して「介護保険がらみの福祉は民間の事業」と完全に位置付けられて「大丈夫だろうか？」との心配がある。

介護も医療と同じで「自分が選ぶ！」ことになる（なっている）のだが
「十分慣れているとは言えない」と思う。

「ケアマネージャー事業から市は手を引く」ことになるのだが、充分な説明をしてほしい。もちろん介護予防に力を入れることになるから「好い面」も目に見える。

住民への説明役は地域づくり委員会にはないのだが、一般の市民よりちょっと早く聞いた責任だけはある。

市は例によって「心配はない！」「大しては変わらない！」ことは強調するのだが、この部門は正直あまり踏み込んだことがないから「想像力」が働きにくい。
福祉事業所、もちろんケアマネージャーを含めて、医者を自分の症状に合わせて選択するように情報をしっかり提供してほしい。